Generazione NEET

Li chiamano, con un acronimo inglese, Neet. Sono i giovani tra i 15 e i 29 anni che non sono iscritti a scuola né all'università, che non lavorano e che nemmeno seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale. "Not in Education, Employment or Training". Nel nostro Paese sono oltre due milioni, il 21,2 per cento della popolazione nazionale di riferimento: un esercito immobile di nuovi analfabeti lavorativi. Che ha perso il treno dell'istruzione, che scivola verso i confini del mercato occupazionale, che rischia di non contribuire mai al sistema previdenziale. E pesa come un macigno sulla ripresa economica italiana. È forza lavoro che sarebbe molto utile alle imprese in un momento come questo di uscita dalla crisi, ma che resta inattiva, espulsa dai percorsi formativi e che contemporaneamente non riesce a entrare nel mondo del lavoro. Ed è a un passo dal

diventare disoccupazione strutturale».

Può essere utile la leadership autoritaria?

Spesso si pensa che lo stile di leadership autoritario sia uno stile inadeguato e superato e che, a lungo andare, possa creare un gruppo sottomesso, impreparato, individualista. Tuttavia in alcune situazioni, ad esempio in periodi di crisi aziendale, questo tipo di conduzione si può rivelare utile.

L'arte del saper porre domande

Spesso nella conversazione molti commettono l'errore di focalizzarsi su sé stessi, facendo pieno affidamento sulla propria bravura nel sapersi esprimere, sulla propria ricchezza concettuale, sulla creatività e sulla cultura di cui si dispone.